Face à une conjoncture politique et économique complexe, la Société gabonaise d’entreposage des produits pétroliers (SGEPP) mise sur l’unité et la collaboration pour affronter les défis à venir. Le président du conseil d’administration, le général de division Sylvain Florient Pangou Mbembo, a réitéré l’importance d’une vision collective et d’un leadership inclusif pour guider l’entreprise vers le succès.
Le 24 septembre 2024, lors de son intervention devant les administrateurs de la SGEPP, le général Pangou Mbembo a souligné que « la réussite d’une entreprise repose sur la cohésion des équipes et l’unité des services ». Dans un contexte marqué par la transition politique et économique, il a insisté sur l’importance d’une vision partagée pour transformer les défis en opportunités : « L’unité et la collaboration doivent devenir des moteurs de notre développement. »
Le général a également rappelé que les orientations stratégiques définies par le Comité pour la transition et la restauration des institutions (CTRI) plus tôt dans l’année représentent un levier essentiel pour l’avenir de la SGEPP et du pays tout entier. Il a déclaré : « Les projets validés collectivement marquent un tournant décisif pour notre organisation. Cependant, il est naturel que des réticences et des divergences surgissent, car chaque décision engage notre responsabilité collective. »
Dans cette perspective, il a exhorté ses collègues administrateurs à dépasser les préoccupations individuelles pour se concentrer sur l’intérêt supérieur de l’entreprise : « Ce qui nous unit avant tout, c’est l’avenir de la SGEPP et de ses parties prenantes. Nos responsabilités dépassent les débats personnels ; elles consistent à instaurer un climat de travail fondé sur la confiance et le respect mutuel. »
Pour renforcer cette cohésion, le général Pangou Mbembo a proposé l’organisation de réunions régulières entre la direction générale et le conseil d’administration, visant à améliorer la communication et à dissiper les incompréhensions. Il a également insisté sur la valorisation des compétences de chaque administrateur, affirmant que « chacun de nous apporte une perspective unique. C’est en écoutant toutes les voix que nous prendrons les meilleures décisions pour l’avenir de la SGEPP. »
Citant l’industriel et philanthrope Andrew Carnegie, il a rappelé que « le travail d’équipe est le moteur qui permet aux gens ordinaires d’accomplir des résultats extraordinaires ». Le général a ensuite souligné que la prévoyance et la transparence doivent guider l’entreprise vers un succès durable : « En réaffirmant notre engagement, en faisant preuve de leadership et en privilégiant l’écoute et la collaboration, nous pourrons transformer ces projets en réalisations concrètes, pour le bien non seulement de la SGEPP, mais de la nation gabonaise tout entière. »
L’intervention de Sylvain Florient Pangou Mbembo marque ainsi un appel à l’unité et à une collaboration renforcée, éléments clés pour permettre à la SGEPP de surmonter les défis actuels et de se positionner comme un acteur incontournable dans le développement économique du Gabon.
