Fonction publique Gabonaise : ventilation d'une première vague de plus de trente-deux mille actes de carrière

Le ministère de la Fonction Publique et du Renforcement des Capacités a enclenché, ce vendredi 11 septembre 2026, la première phase de ventilation des actes de gestion des carrières des agents publics. Pas moins de 32 793 actes administratifs, englobant les recrutements, les titularisations, les avancements ainsi que les reclassements, ont été officiellement remis aux Secrétaires généraux et Directeurs des ressources humaines des différents ministères sectoriels.

Ces derniers ont désormais la charge de dispatcher ces documents indispensables directement aux agents bénéficiaires, marquant un tournant concret dans le traitement des dossiers de la fonction publique. Cette opération d'envergure s'inscrit en droite ligne avec les orientations du programme de gouvernance impulsé par le Président Brice Clotaire Oligui Nguema. Elle traduit plus particulièrement la matérialisation du pilier 4, entièrement consacré au capital humain, qui érige l'agent public en pierre angulaire de la modernisation et de l'efficacité de l'État. Pilotée par la ministre de la Fonction Publique, Laurence Ndong, cette initiative stratégique vise à solder les arriérés de régularisation administrative et à rétablir rigoureusement les fonctionnaires dans leurs droits légitimes.

Cette étape inaugurale, appelée à être déployée sur la durée, préfigure une administration publique profondément modernisée, plus attentive aux évolutions de carrière et respectueuse des droits de ses travailleurs. En fluidifiant ainsi le parcours administratif des agents, le gouvernement démontre sa volonté d'instaurer un climat social serein et propice à l'optimisation des services de l'État.