Libreville : une frange des délégués du personnel de la mairie exige la fin du cumul des mandats pour Joe Fred Madouta

La tension syndicale et sociale franchit un nouveau palier au sein de l'Hôtel de Ville. Une frange des délégués du personnel de la Mairie de Libreville a animé, ce lundi 14 septembre 2026, un point de presse axé sur la stricte application de la législation en vigueur concernant l'incompatibilité des fonctions. Portée par leur porte-parole Rémy Cédric Mayila, cette sortie médiatique cible directement la situation de Joe Fred Madouta, épinglé pour son cumul des responsabilités de président de syndicat et de délégué du personnel élu.

S'appuyant sur la Loi n°0022/2021 du 19 novembre 2021 portant Code du travail ainsi que sur l'Ordonnance n°0007/PR du 26 février 2026 régissant ces organisations, les conférenciers ont rappelé que le cadre juridique gabonais prohibe formellement ce double casquette. Pour ces représentants, cette séparation des rôles constitue un prérequis incontournable pour préserver l'indépendance, la transparence et l'efficacité du dialogue social face à l'administration municipale.

Face à cette injonction légale, Joe Fred Madouta est désormais sommé de trancher entre son mandat électif de délégué du personnel et ses fonctions syndicales. Tout en insistant sur la préservation de la collégialité et de la cohésion au sein de leur collège d'interlocuteurs, les délégués entendent ainsi moraliser l'action syndicale et consolider un climat de confiance durable avec les autorités de la commune. Cette mise au point marque un tournant dans la gestion des instances représentatives à la Mairie de Libreville, où l'exigence de conformité réglementaire est brandie pour légitimer les futures revendications des agents.