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23 août 2026Libreville
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Société

Un nouveau cycle pour l'ONG Malachie : Pépécy Ogouliguende reconduite à l'unanimité à la tête de l'organisation

Par SENA POUBA·23 août 2026
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Un nouveau cycle pour l'ONG Malachie : Pépécy Ogouliguende reconduite à l'unanimité à la tête de l'organisation
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L'ONG Malachie ouvre un nouveau chapitre décisif de son histoire associative. Réunie le 22 août 2026 à Akanda, l'Assemblée Générale a plébiscité la reconduction à l'unanimité de Pépécy Ogouliguende à la Présidence exécutive. Ce vote de confiance s'accompagne d'un renouvellement en profondeur des instances dirigeantes et de l'adoption de réformes d'envergure visant à consolider la transparence, la redevabilité et l'impact de l'organisation pour la période 2027–2036.

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La gouvernance renouvelée s'articule autour d'un Conseil d'administration de sept membres présidé par Jean Claude Ogouliguende. Le Bureau exécutif, conduit par Pépécy Ogouliguende, intègre des personnalités engagées telles que Gwenaelle Simi (épouse Marat Abyla), Annette Mpiga, Ken Moutou, Claude Marie Andtoungou et Mathurin Deoussard, marquant notamment une nette prédominance féminine au sein de l'instance avec cinq femmes sur sept. Ce nouveau mandat s'inscrit sous le sceau des réformes structurelles. L'organisation prévoit ainsi la modernisation de ses statuts et de son règlement intérieur, la clarification des responsabilités entre gouvernance et direction exécutive, ainsi que le renforcement des mécanismes d'audit, de conformité et de suivi-évaluation.

L'Assemblée Générale a également tenu à rendre un vibrant hommage aux pionniers et fondateurs qui ont bâti l'ONG Malachie depuis 2008, saluant des trajectoires de vies transformées à travers l'éducation, l'autonomisation économique, le leadership citoyen et la défense des droits humains. Enfin, cette dynamique s'arrime résolument aux priorités mondiales et nationales, en inscrivant l'action de l'ONG dans les Objectifs de Développement Durable (ODD), l'Agenda 2063 de l'Union africaine et le PNCD 2026–2030 du Gabon. Une attention particulière y est accordée au capital humain, à l'inclusion et à la promotion du leadership féminin.

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