BGFIBank : 41 Cadres Certifiés au Comité de Direction

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Le Président-directeur général du Groupe BGFIBank, Henri-Claude Oyima, a présidé ce samedi une cérémonie marquante de remise de certificats à 41 collaborateurs et cadres de la banque. Ces derniers, pressentis pour rejoindre le Comité de direction de la première institution financière d’Afrique centrale, ont achevé avec succès un programme de formation certifiante de 18 mois, organisée par HEC Paris, en collaboration avec BGFI Business School.

La cérémonie, qui s’est déroulée en présence des dirigeants des 21 entités du Groupe BGFIBank, vient couronner les efforts des récipiendaires, ayant soutenu leurs mémoires la veille. Ce programme de formation, intitulé « Certificat Exécutif CODIR BGFIBank », visait à renforcer leurs compétences en leadership et gouvernance, tout en les préparant à jouer un rôle actif dans la réalisation de la stratégie du Groupe, notamment dans le cadre du projet d’entreprise « DYNAMIQUE 2025 ».

Ce projet stratégique repose sur cinq piliers majeurs :

  1. Bonne gouvernance
  2. Développement du capital humain
  3. Gestion des ressources
  4. Maîtrise des risques
  5. Expansion du Groupe

Henri-Claude Oyima a exprimé sa satisfaction quant à l’engagement du Groupe dans la formation continue de ses talents, soulignant que la performance du Groupe repose avant tout sur l’excellence de son capital humain. Selon lui, ce programme illustre l’ambition de BGFIBank de rayonner sur la scène internationale et de devenir une référence dans le secteur financier africain.

Les thèmes abordés dans cette formation, incluant la gouvernance, la finance, la stratégie, l’éthique, l’intelligence artificielle et l’art oratoire, ont été élaborés avec l’appui de BGFI Business School. Le directeur de l’école, Pr Pamphile Mezui Mbeng, a salué cette première promotion, en soulignant qu’elle représentait l’avènement d’une nouvelle génération de managers prêts à façonner l’avenir du Groupe.

En outre, Armelle Dufour, Directrice des programmes stratégiques internationaux d’HEC Paris, a encouragé les lauréats à développer des synergies et à travailler en équipe, tout en soulignant l’importance du transfert de compétences pour soutenir le développement du secteur financier en Afrique.

Cette collaboration entre BGFIBank et HEC Paris depuis 2022 a permis d’élaborer un programme spécifique aux défis de la région tout en adoptant les meilleures pratiques mondiales. Pour les récipiendaires, ce parcours fut une occasion de remise en question individuelle et collective, comme l’a affirmé leur porte-parole, assurant que les compétences acquises leur permettront de contribuer encore plus efficacement à la croissance du Groupe.

Présent dans 12 pays africains et en France, avec plus de 2700 collaborateurs, le Groupe BGFIBank continue d’incarner la solidité financière et l’ambition d’une croissance durable, tout en consolidant son rôle de leader sur les marchés financiers africains.

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